Материалы слушателям курсов: "УПП": 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом
Совместный расчет регламентированной и управленческой заработной платы
В типовых конфигурациях "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи.ПримерТиповая анкета как основной инструмент подсистемы управления компетенциями
В статье описан процесс анкетирования в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1. Информация, приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации "Управление производственным персоналом для Украины", редакция 1.3.Составление анкет. Разделы и вопросы анкеты. Рассылка анкетУправленческая заработная плата как дополнение к регламентированной зарплате
В типовых конфигурациях "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи.ПримерРаздельный расчет регламентированной и управленческой заработной платы
В типовых конфигурациях "Управление производственным предприятием для Украины" и "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" регламентированная и управленческая зарплата могут начисляться как независимо, так и в установленной взаимосвязи.ПримерНастройка дополнительного начисления, зависящего от отработанного времени
Для реализации дополнительного начисления, зависящее от отработанного времени следует создать новое начисление со следующими параметрами:Методика корректировки заработной платы при обнаружении ошибки в больничном листе за прошлый период
В статье на конкретном примере будет рассмотрена методика корректировки начислений и взносов в фонды социального страхования, в случае, если работник принес больничный за прошлый период. Статья актуальна для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" (редакция 2.1) и "Управление производственным предприятием для Украины" (редакция 1.2).Методика отражения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
В данной статье описывается рекомендованный порядок отражения хозяйственных операций по начислению зарплаты сотруднику, уволенному в середине месяца и начислению компенсации за неиспользованный отпуск в конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины", редакции 1.2. ПРИМЕРМетодика отражения НДФЛ со сверхнормативных суточных командированному работнику
В данной статье будет описан порядок отражения НДФЛ со сверхнормативных суточных командированному работнику. ПримерМетодика отражения начисления материальной помощи сотруднику организации
В данной статье предоставлен порядок действий, который позволяет выполнить отражение начислений материальной помощи сотруднику организации, а также порядок удержания налогов с этой суммы. Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1. Материал также актуален для конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины", редакция 1.3.Общие положения. Пример 1. Пример 2Методология выплаты авансов заработной платы фиксированными суммами
Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Бухгалтерия для Украины", редакция 1.2. Данная методика применима также для конфигураций "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2, "Управление производственным предприятием для Украины", редакции 1.3 и "Зарплата и управление персоналом для Украины", редакция 2.1.Методика расчета годовой премии по итогам прошлого года для корректного расчета средней
Согласно п. 3 Порядка 100:Методика отражения предоставления отпуска в подсистеме отпусков
В статье описан порядок предоставления отпусков в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1. Информация приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации "Управление производственным персоналом для Украины", редакция 1.3.Предоставление отпуска. Пример 1. 1. Остатков неиспользованных отпусков нет. 2. Есть остатки неиспользованных отпусков. Возврат из отпуска. Отзыв из отпуска. Пример 2Регистрация регламентированного сдельного заработка для работника организации
Если сотрудник принимает на основную работу на должность со сдельной оплатой труда, то в конфигурации необходимо выполнить следующие действия.Методика ввода начислений с произвольной формулой расчета, содержащих более 6 переменных
В типовой конфигурации реализована возможность создания видов начислений, которые рассчитываются по произвольным формулам расчетов. Однако в механизме, заложенном в конфигурацию есть ограничение - в одной формуле можно использовать не более 6 (шести) пользовательских (не предопределенных) показателя. Пример.1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / МСФО
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / МСФО
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Налоговый учет
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Налоговый учет
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Основные средства и ремонт
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Основные средства и ремонт
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Отчетность, рекламентированная отчетность
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Отчетность, рекламентированная отчетность
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Планирование
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Планирование
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Рекомендации по вводу начальных остатков
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Рекомендации по вводу начальных остатков
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Спец.одежда,спец.оснастка и инвентарь
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Спец.одежда,спец.оснастка и инвентарь
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Универсальные механизмы, сервисные функции
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Универсальные механизмы, сервисные функции
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами с подотчетными лицами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление взаиморасчетами с подотчетными лицами
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление денежными средствами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление денежными средствами
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление запасами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление запасами
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление затратами
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление затратами
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление производством
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление производством
1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление торговлей
Перейти к разделу 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Управление торговлей
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Просмотреть еще статьи на тему "УПП".
Мы на Facebook